Text
Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif
Sumber daya manusia mempunyai dampak yang lebih besar terhadap
efektivitas organisasi dibanding dengan sumber daya yang lain, jika
sumber daya manusia tidak dikelola dengan baik maka efektivitas tidak
akan tercapai. Walaupun begitu, sumber daya manusia yang cakap,
mampu, dan terampil, belum menjamin produktivitas kerja yang baik,
apabila moral kerja dan kedisiplinannya rendah. Hal ini mampu
menyebabkan pekerjaan tidak selesai tepat pada waktunya.
F000054522.114 | 658.3 HAD m | Perpustakaan Fakultas Ilmu Sosial dan Politik (rak-1) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain