Text

HBR guide to delivering effective feedback

---

Panduan HBR untuk Menyampaikan Umpan Balik yang Efektif memberi Anda saran dan kiat praktis untuk mengubah diskusi kinerja apa pun—dari check-in mingguan hingga ulasan tahunan—menjadi peluang untuk pertumbuhan dan perkembangan. Anda akan belajar untuk:

Bangun kepercayaan dengan bawahan langsung Anda
Menilai kinerja mereka secara adil
Tekankan perbaikan, bahkan dalam kritik
Bereaksi dengan tenang terhadap penerima umpan balik yang defensif
Kenali dan motivasi pemain bintang
Buat rencana pengembangan individual

---

Ketersediaan

01.0111137	658.3 HAR h C.1	Tandon	Tersedia
01.0111164	658.3 HAR h C.2	UMJ Central Library	Tersedia
01.0111165	658.3 HAR h C.3	UMJ Central Library	Tersedia
01.011988	658.3 HAR h C.4	UMJ Central Library	Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 HAR h

Penerbit

Massachusetts : Harvard Business Review Press., 2016

Deskripsi Fisik

x, 203 hlm. ; 23x13 cm.

Bahasa

English

ISBN/ISSN

978-1-63369-164-3

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subjek

1. EMPLOYEE RETENTION
2. FEEDBACK-PSYCHOLOGY
3. EMPLOYEES-RATING OF
4. PERSONEL MANAGEMENT

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar